G4-DMA

Legen Sie die Beurteilung des Managementansatzes dar, einschließlich

• Verfahren für die Beurteilung der Effizienz des Managementansatzes;
• Ergebnisse der Beurteilung des Managementansatzes;
• aller mit dem Managementansatz verbundenen Anpassungen.

• geschätzten Wert
• separater Fonds f. Pensionsplan?
• %-Satz Lohn AN/AG
• Strategie zur Erreichung volle Deckung + Zeitrahmen
• Grad d. Teilnahme an Altersvorsorgeplänen

G4-EC5

G4-EC6

G4-EC7

• Umfang der Entwicklung von wesentl. Infrastrukturinvestitionen und geförderten Dienstleistungen.
• gegenwärtigen oder erwarteten Auswirkungen auf Gemeinschaften und lokale Wirtschaftsbetriebe
• Art d. Investitionen u. Dienstleistungen (kommerziell, Sachleistungen oder kostenlos)

G4-EC8

G4-EC9

• jo, neues Ziel = neues Glück

• geografische Lage;

• unterirdische Flächen und Land, das Eigentum/Miete der Org.

• Position in Bezug auf das Schutzgebiet

• Art der Geschäftstätigkeit

• Größe Standort [km²]

• Biodiversitätswert

  • Merkmal Schutzgebiet

  • Schutzstatus

• Umweltverschmutzung (Einführung von Substanzen, die in dem Lebensraum nicht auf natürliche Weise vorkommen, aus punktuellen und diffusen Quellen);

• Einführung von invasiven Arten, Schädlingen/ Krankheitserregern;

• Verringerung der Artenvielfalt;

• Veränderung Lebensräume;

• Veränderungen ökologischer Prozesse außerhalb der natürlichen Schwankungsbreite (z. B. Salzgehalt oder Veränderungen des Grundwasserspiegels).

-> Angabe erhebliche direkte u. indirekte, pos. u. neg. Auswirkungen im Hinblick auf:

• betroffene Arten;

• Umfang der betroffenen Gebiete;

• ŸŸDauer der Auswirkungen;

• Reversibilität oder Irreversibilität der Auswirkungen.

• gewählte Basisjahr 
• Begründung für die Wahl des Basisjahres, 
• Emissionen im Basisjahr und 
• Kontext für alle signifikanten Veränderungen von Emissionen, die zu Neuberechnungen der Basisjahr-Emissionen führten

• gewählte Basisjahr 
• Begründung für die Wahl des Basisjahres, 
• Emissionen im Basisjahr und 
• Kontext für alle signifikanten Veränderungen von Emissionen, die zu Neuberechnungen der Basisjahr-Emissionen führten

Intensität der THG-Emissionen: Angabe:

• Intensitätsquotienten der THG-Emissionen
• organisationsspezifischen Parameter (Nenner des Quotienten), der zur Berechnung der Emissionsintensität verwendet wurde.
• Arten von THG-Emissionen an, die in die Emissionsintensität einbezogen wurden: Scope 1, Scope 2, Scope 3.
• in die Berechnung einbezogene Gase

Reduzierung der THG-Emissionen: Angabe:

• Umfang der THG-Emissionsreduzierungen, die als direkte Folge von Initiativen zur Reduzierung von Emissionen erzielt wurden [in Tonnen von CO2-Äquivalenten]
•  in die Berechnung einbezogenen Treibhausgase
•  gewählte Basisjahr oder Bezugsgröße sowie eine Begründung für dessen/deren Wahl.
• verwendete Standards, Methoden und Annahmen
• Betrafen die Reduzierung von THG-Emissionen Scope 1, Scope 2 Scope 3 Emissionen?

Emissionen Ozon abbauender Stoffe: Angabe:

• Herstellung, Importe und Exporte Ozon abbauender Stoffe in Tonnen von FCKW-11-Äquivalenten
• in die Berechnung einbezogenen Stoffe
• verwendete Standards, Methoden und Annahmen
• Quelle der verwendeten Emissionsfaktoren

NOx, SOx und andere signifikante Luftemissionen

• Geben Sie für jeden der folgenden Stoffe die Menge signifikanter Luftemissionen in Kilogramm oder dessen Vielfachen an:

  • • ŸŸ Stickoxide (NOX);

    • Schwefeloxide (SOX);

    • persistente organische Schadstoffe (POP);

    • flüchtige organische Verbindungen (VOC);

    • gefährliche Luftschadstoffe (HAP);

    • Feinpartikel (PM);

    • andere Standardkategorien von Luftemissionen, die in entsprechenden Vorschriften ermittelt wurden.

• Angabe verwendete Standards, Methoden und Annahmen.
• Angabe Quelle der verwendeten Emissionsfaktoren.

Gesamtvolumen der Abwassereinleitung (geplant u. ungeplant) nach Qualität und Einleitungsort

• ŸŸEinleitungsort;
• Wasserqualität einschließlich der Behandlungsmethode;
• ob es von einer anderen Organisation wiederverwendet wurde.

-> Angabe der verwendeten Standards, Methoden und Annahmen

Gesamtgewicht des Abfalls nach Entsorgungsmethode

-> Unterscheidung nach

• • ŸŸgefährlicher Abfall (gemäß Definition nach nationalem Recht am Ort der Abfallentstehung);
  • nicht gefährlicher Abfall (alle anderen Formen von festem oder flüssigem Abfall ohne Abwasser).

Angabe nach folgenden Entsorgungsmaßnahmen:

• Wiederverwendung;
• Recycling;
• Kompostierung;
• Wiederverwertung, einschließlich Energierückgewinnung;
• Müllverbrennung (Massenverbrennung);
• Tiefversenkung;
• Deponie;
• Lagerung am Standort;
• andere (von der Organisation anzugeben).

• direkt von der Organisation verfügt oder anderweitig direkt bestätigt;
• Informationen vom Entsorgungsdienstleister bereitgestellt;
• organisatorische Vorgaben vom Entsorgungsdienstleister.

Für Verschmutzungen, die im Jahresabschluss der Organisation angegeben wurden, geben Sie zusätzlich für jede dieser Verschmutzungen Folgendes an:

• ŸŸStandort der Verschmutzung;
• Volumen der Verschmutzung;
• ŸŸMaterial der Verschmutzung, kategorisiert nach:

• • Verschmutzungen durch Öl (Boden oder Wasseroberflächen),
  • Verschmutzungen durch Treibstoff (Boden oder Wasseroberflächen),
  • Verschmutzungen durch Abfälle (Boden oder Wasseroberflächen),
  • Verschmutzungen durch Chemikalien (vor allem Boden oder Wasseroberflächen),
  • andere (von der Organisation anzugeben).

• Anzahl der Maßnahmen, mit denen die ökologischen Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen während des Berichtszeitraums bekämpft wurde
• Falls verbrauchsorientierte Zahlen verwendet werden, geben Sie die zugrundeliegenden Annahmen in Bezug auf Verbrauchsmuster oder Normalisierungsfaktoren an.

• Gesamtgeldwert signifikanter Bußgelder;

• Gesamtzahl nicht monetärer Strafen;

• Fälle, die im Rahmen von Streitbeilegungsverfahren vorgebracht wurden

• Welche erhebliche ökolog. Auswirkungen + we begrenzen
• Begründung angeben, wenn keine quantitativen Daten bereitgestellt werden
• Angabe der Kriterien und Methoden, die zur Bestimmung der Erheblichkeit ökolog. Auswirkungen verwendet wurden.

• ŸŸnach Abfallentsorgung, Emissionsbehandlung und Abhilfekosten;
• nach Kosten für Prävention und Umweltmanagement.

Gesamtzahl und Rate neu eingestellter Mitarbeiter sowie Personalfluktuation

(nach Altersgruppe, Geschlecht und Region)

• unter 30 Jahre alt

• 30–50 Jahre alt, 

• über 50 Jahre alt

test, ob das geht

• Mindestmitteilungsfrist in Wochen, die typischerweise Beschäftigten und deren gewählten Vertretern gewährt wird, bevor signifikante betriebliche Veränderungen, die diese erheblich betreffen könnten, umgesetzt werden.
• für Organisationen mit Kollektivvereinbarungen: sind Mitteilungsfrist, Beratungs- und Verhandlungsregelungen in Kollektivvereinbarungen festgelegt?

-> auf welcher Ebene ist innerhalb der Organisation jeder formelle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschuss für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz typischerweise tätig?

-> Prozentsatz der Gesamtbelegschaft, die in solchen formellen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschüssen vertreten ist

für die Gesamtbelegschaft (d. h. alle Beschäftigen und weisungsgebundenes P.)

• Art der Verletzungen, 
• Verletzungsrate, 
• Berufskrankheitsrate,
• Ausfalltagequote,
• Abwesenheitsrate sowie
• arbeitsbedingte Todesfällean 

-> nach: ŸŸ Region, Geschlecht

für unabhängige, vor Ort tätige Vertragspartner an, für deren Sicherheit am Arbeitsplatz die Organisation haftbar ist

• Art der Verletzungen, 
• Verletzungsrate, 
• Berufskrankheitsrate,
• Ausfalltagequote,
• Abwesenheitsrate sowie
• arbeitsbedingte Todesfälle an nach:

-> nach: ŸŸ Region, Geschlecht

Durchschnittliche Jährliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter nach

• Geschlecht und
• Mitarbeiterkategorie

• Art und Umfang durchgeführter Programme u. bereitgestellter Unterstützung zur Verbesserung der Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter
• Übergangshilfsprogramme, die zur Erleichterung fortdauernder Beschäftigungsfähigkeit und zum Umgang mit dem Berufsausstieg infolge von Ruhestand oder Beendigung der Beschäftigung

Verhältnis des Grundgehaltes und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern nach Mitarbeiterkategorie und Hauptgeschäftsstandorten

+ Angabe Def. "Hauptgeschäftsstandorte"

Anzahl der Lieferanten,

• die im Hinblick auf Auswirkungen auf Arbeitspraktiken geprüft wurden.
• bei denen erhebliche tatsächliche u. potenzielle negative Auswirkungen auf Arbeitspraktiken ermittelt wurden.
  • und infolge dessen Abhilfemaßnahmen vereinbart wurden.
  • und infolge dessen die Geschäftsbeziehungen beendet wurden, und geben Sie an, warum.
• Nennen Sie die in der Lieferkette ermittelten erheblichen tatsächlichen und potenziellen negativen Auswirkungen auf Arbeitspraktiken.
  

wie viele der ermittelten Beschwerden wurden:

• ŸŸim Berichtszeitraum bearbeitet;

• im Berichtszeitraum gelöst.

Gesamtzahl und Prozentsatz der signifikanten Investitionsvereinbarungen und -verträge, die Menschenrechtsklauseln enthalten oder unter Menschenrechtsaspekten geprüft wurden

+ Def. "signigikante Investitionsvereinbarungen"

• Zahl der Stunden -> aus G4-LA9
• Prozentsatz der Mitarb., die geschult wurden -> Gesamtzahl Beschäftigten aus G4-10

• nochmal Test

Gesamtzahl der Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen

+ Angabe Status der Vorfälle, sowie ergriffene Maßnahmen

• Vorfall wird von der Organisation geprüft.

• Es werden Abhilfepläne umgesetzt.

• Es wurden Abhilfepläne umgesetzt und die Ergebnisse im Rahmen eines routinemäßigen internen Managementprüfverfahrens geprüft.

• Vorfall ist nicht mehr Gegenstand einer Maßnahme oder Klage.

Nennen Sie die Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen das Recht der Beschäftigten auf Vereinigungsfreiheit oder Kollektivverhandlungen verletzt wird oder erheblich gefährdet sein könnte - Darstellung

• nach der Art des Geschäftsstandorts (z. B. Produktionsstätte) oder des Lieferanten oder
• nach Ländern oder geografischen Gebieten, in denen Geschäftsstandorte und Lieferanten als risikobehaftet gelten.

+ Maßnahmen, die die Organisation im Berichtszeitraum ergriffen hat, um das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen zu schützen.

Bei welchen Geschäftsstandorten und Lieferanten besteht ein erhebliches Risiko für:

• Kinderarbeit; -> wenn ja, Angabe

  • • nach der Art des Geschäftsstandorts (z. B. Produktionsstätte) oder des Lieferanten oder
    • nach Ländern oder geografischen Gebieten, in denen Geschäftsstandorte und Lieferanten als risikobehaftet gelten.

• Jungarbeiter, die unter gefährlichen Bedingungen arbeiten?

Ermittelte Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen ein erhebliches Risiko von Zwangs- oder Pflichtarbeit besteht, und ergriffene Maßnahmen als Beitrag zur Beseitigung aller Formen von Zwangs- oder Pflichtarbeit

• nach der Art des Geschäftsstandorts (z. B. Produktionsstätte) oder des Lieferanten oder

• nach Ländern oder geografischen Gebieten, in denen Geschäftsstandorte und Lieferanten als risikobehaftet gelten.
  

+ Maßnahmen, die die Organisation im Berichtszeitraum ergriffen hat, um zur Beseitigung aller Formen von Zwangs- oder Pflichtarbeit beizutragen.

Prozentsatz des Sicherheitspersonals, das zu Menschenrechtspolitik und -verfahren der Organisation, die für die Geschäftstätigkeit maßgeblich sind, geschult wurde

+ Gelten die Schulungsanforderungen auch für Dritte, die der Organisation Sicherheitspersonal zur Verfügung stellen?

Gesamtzahl der Vorfälle, in denen Rechte der indigenen Bevölkerung verletzt wurden, und ergriffene Maßnahmen

-> Angabe Status der Vorfälle nach:

• Vorfall wird von der Organisation geprüft.

• Es werden Abhilfepläne umgesetzt.

• Es wurden Abhilfepläne umgesetzt und die Ergebnisse im Rahmen eines routinemäßigen internen Managementprüfverfahrens geprüft.

• Vorfall ist nicht mehr Gegenstand einer Maßnahme oder Klage.