Geben Sie an, auf welcher Ebene innerhalb der Organisation jeder formelle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschuss für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz typischerweise tätig ist.

Es gibt eine Rahmen-Gesamtbetriebs­vereinbarung Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, die für alle Betriebe und Tochterbetriebe sowie für alle Mitarbeiter/-innen einschließlich Aushilfen, Saisonarbeitern und Praktikanten sowie Auszubildenden gilt (100 Prozent). In ihr ist u. a. geregelt, dass ein Lenkungsausschuss zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sowie an allen Standorten mit mehr als 20 Mitarbeitern zusätzlich entsprechende Ausschüsse zu bilden sind. In XY sind ca. 100 Mitarbeiter in Ausschüssen für Arbeitsschutz tätig, zudem gibt es einen Ausschuss für die Zentrale, so dass alle Mitarbeiter der XY GmbH von diesen Ausschüssen erfasst werden. Hinzu kommen ca. 200 Mitarbeiter in Gesundheitsausschüssen. Somit sind ca. 300 Mitarbeiter in Ausschüssen für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz.

Geben Sie den Prozentsatz der Gesamtbelegschaft an, die in solchen formellen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschüssen vertreten ist.

Ein paritätisch besetzter Ausschuss für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kann zu einer positiven Arbeitsschutzkultur beitragen. Ausschüsse bieten eine Möglichkeit, Verbesserungen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unter Einbeziehung der Arbeiter voranzutreiben. Dieser Indikator gibt Aufschluss über den Umfang der aktiven Beteiligung der Belegschaft an Maßnahmen im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Ermitteln Sie die formellen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschüsse für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, die die Überwachung von Arbeitsschutzprogrammen unterstützen, Rückmeldungen einholen und Beratung anbieten. Solche Ausschüsse kann es auf Ebene der Einrichtung oder mehrerer Einrichtungen und auf regionaler, Konzern- oder Organisationsebene geben.

Berechnen Sie den Prozentsatz der Gesamtbelegschaft, die von diesen Ausschüssen vertreten wird

Zu den möglichen Informationsquellen gehören Verfahren der Organisation und Protokolle der Ausschüsse für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.