Betriebliche Leistungen

Betriebliche Leistungen umfassen direkte Zusatzleistungen in Form von finanziellen Zuwendungen oder von der Organisation übernommenen Behandlungskosten sowie die Erstattung von Ausgaben, die vom Arbeitnehmer getragen wurden. Auch Abfindungen, die über die gesetzlichen Mindestansprüche hinausgehen, zusätzliche Leistungen bei Arbeitsunfällen, Hinterbliebenenrente sowie Ansprüche auf zusätzlichen bezahlten Urlaub können dazugehören. Sachleistungen wie die Bereitstellung von Sporteinrichtungen oder Kindertagesstätten, kostenfreie Mahlzeiten während der Arbeitszeit und ähnliche allgemeine Sozialleistungsprogramme für Beschäftigte werden nicht von dem Indikator G4-LA2 erfasst.