Nennen Sie die Gesamtzahl und den Prozentsatz der Mitglieder des Kontrollorgans, die Informationen über die Maßnahmen und Verfahren der Organisation zur Korruptionsbekämpfung erhalten haben, aufgeschlüsselt nach Region.

Im Rahmen der Verhaltenskodex-Schulung haben wir in Deutschland im Berichtszeitraum die gesamte Belegschaft auch unter Antikorruptionspolitik, kartellrechtlichen Erfordernisse und dem Datenschutz geschult, unterstützt durch regelmäßige und weiterführende Online-Schulungen.

Die leitenden Angestellten haben die Verpflichtung, den Verhaltenskodex und unsere Leitlinien zum Thema Menschenrechte in ihren Bereichen zu kommunizieren und umzusetzen.

Zusätzlich werden alle Beiteiigten der XY bei Großereignissen zusätzlich nochmals bezüglich ihres richtigen Verhaltens geschult.

Nennen Sie die Gesamtzahl und den Prozentsatz der Mitarbeiter, die Informationen über die Maßnahmen und Verfahren der Organisation zur Korruptionsbekämpfung erhalten haben, aufgeschlüsselt nach Mitarbeiterkategorie und Region.

Nennen Sie die Gesamtzahl und den Prozentsatz der Geschäftspartner, denen die Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung der Organisation mitgeteilt wurden, aufgeschlüsselt nach Geschäftspartnertyp und Region.

Nennen Sie die Gesamtzahl und den Prozentsatz der Mitglieder des Kontrollorgans, die im Hinblick auf Korruptionsbekämpfung geschult wurden, aufgeschlüsselt nach Region.

Nennen Sie die Gesamtzahl und den Prozentsatz der Mitarbeiter, die im Hinblick auf Korruptionsbekämpfung geschult wurden, aufgeschlüsselt nach Mitarbeiterkategorie und Region.

Informationen und Schulungen fördern die interne und externe Sensibilisierung sowie die notwendige Fähigkeit, Korruption zu bekämpfen. Die Indikatoren zeigen den Anteil der Mitglieder des Kontrollorgans, der Mitarbeiter und Geschäftspartner der Organisation, bei denen davon ausgegangen werden kann, über die Richtlinien und Verfahren der Organisation zur Korruptionsbekämpfung unterrichtet zu sein.

 Ermitteln Sie anhand der Daten aus G4-LA12:

• die innerhalb der Organisation bestehenden Kontrollorgane wie Vorstand, Verwaltungsausschuss oder ähnliche Organe im Falle von privaten Organisationen;

• die Gesamtzahl der Personen und/oder Mitarbeiter, die in diesen Kontrollorganen vertreten sind;

• die Gesamtzahl der Beschäftigten in jeder Mitarbeiterkategorie (ohne Mitglieder von Kontrollorganen).

 Zu den möglichen Informationsquellen zählen Schulungsaufzeichnungen.