Arbeitspraktiken und menschenwürdige Beschäftigung | ||
Aspekt: Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis | ||
G4-LA4 | Mindestmitteilungsfristen bezüglich betrieblicher Veränderungen, einschließlich der Angabe, ob diese in Kollektivvereinbarungen dargelegt sind | |
Geben Sie die Mindestmitteilungsfrist in Wochen an, die typischerweise Beschäftigten und deren gewählten Vertretern gewährt wird, bevor signifikante betriebliche Veränderungen, die diese erheblich betreffen könnten, umgesetzt werden. | ||
Geben Sie für Organisationen mit Kollektivvereinbarungen an, ob die Mitteilungsfrist sowie Beratungs- und Verhandlungsregelungen |
Orientierungshilfe | |
Relevanz | |
Datensammlung | |
Dokumentationsquellen |