Aspekt Marktpräsenz | ||
| G4-EC6 | Anteil der lokal angeworbenen Führungskräfte an Hauptgeschäftsstandorten | Beispiel |
| Nennen Sie den Prozentsatz von Führungskräften an Hauptgeschäftsstandorten, die lokal angeworben wurden. | 95 % | |
| Nennen Sie die Definition, die für „Führungskräfte“ verwendet wurde. | Gabler Wirtschaftslexikon: "Personen mit Personal- und Sachverantwortung. Haben aufgrund ihrer (relativ hohen) hierarchischen Stellung Einfluss auf das gesamte Unternehmen oder seine wichtigsten Teilbereiche." Coca Cola: "Als Führungskräfte bezeichnen wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Tarifgruppe, die mindestens Jobgrad 10 entspricht." | |
| Nennen Sie die geografische Definition der Organisation für „lokal“. | Unter "lokal angeworben" werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstanden, die vor Eintritt bei XY schon einem deutschen Arbeitsvertrag unterlagen. | |
| Nennen Sie die Definition, die für „Hauptgeschäftsstandorte“ verwendet wurde. | Coca Cola: "Unter Hauptgeschäftsstandorte fallen alle Standorte der CCE AG und Coca-Cola GmbH. Diese befinden sich alle in Deutschland. DieCoca-Cola GmbH hat nur einen Standort, in Berlin." | |
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