Auf der wichtigen Ebene der Verordnungen tat sich einiges: Die von uns schon vorangekündigten Änderungen der Betriebssicherheitsverordnung und der Gefahrstoffverordnung sowie die komplett neue Arbeitsschutzverordnung zu elektromagnetischen Feldern sind in Kraft getreten. Außerdem steht die Veröffentlichung der Novelle der Arbeitsstättenverordnung – nach fast zwei Jahren Zwangspause durch Lobbyisten-Blockade (aus unserer Sicht hätte man sich besser an anderen Themen „aufreiben“ können, z.B. an einem praxistauglichen Technischen Regelwerk für Druckanlagen) – im Bundesgesetzblatt kurz bevor.
Im Vergleich zum letzten Monat, in dem es relativ ruhig in den Legal Compliance Sachgebieten war, wurde im November wieder Fahrt aufgenommen:
Wir berichten sowohl zu Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht als auch im Steuer- und IT-Recht.
Für sämtliche Arbeitgeber dürfte neben der Erhöhung des Mindestlohns (ab 1. Januar 2017) auch die Pflicht, Meldungen und die Versicherung (spätestens ab 1. Juli 2017) elektronisch zu übermitteln, von Interesse sein.
Außerdem informieren wir Sie im Rahmen des Einkommenssteuergesetzes und des Kraftfahrzeugsteuergesetzes über weitere Möglichkeiten zur Kraftfahrzeugsteuerbefreiung für Elektrofahrzeuge.
Als (Telekommunikations-)Netzbetreiber sollten Sie unbedingt unser umfassendes Review zum Telekommunikationsnetz lesen.