Arbeitspraktiken und menschenwürdige Beschäftigung | ||
Aspekt: Arbeitssicherheit und menschenwürdige Beschäftigung | ||
| G4-LA5 | Prozentsatz der Gesamtbelegschaft, die in formellen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschüssen vertreten ist, die die Überwachung von Programmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterstützen und entsprechend Beratung anbieten | |
Geben Sie an, auf welcher Ebene innerhalb der Organisation jeder formelle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschuss für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz typischerweise tätig ist. | ||
Geben Sie den Prozentsatz der Gesamtbelegschaft an, die in solchen formellen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschüssen vertreten ist. | ||
| Orientierungshilfe | |
| Relevanz | Ein paritätisch besetzter Ausschuss für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kann zu einer positiven Arbeitsschutzkultur beitragen. Ausschüsse bieten eine Möglichkeit, Verbesserungen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unter Einbeziehung der Arbeiter voranzutreiben. Dieser Indikator gibt Aufschluss über den Umfang der aktiven Beteiligung der Belegschaft an Maßnahmen im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. |
| Datensammlung | Ermitteln Sie die formellen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Ausschüsse für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, die die Überwachung von Arbeitsschutzprogrammen unterstützen, Rückmeldungen |
| Dokumentationsquellen | Zu den möglichen Informationsquellen gehören Verfahren der Organisation und Protokolle der Ausschüsse für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. |