Signifikante betriebliche Veränderungen

Veränderungen des Musters der Geschäftstätigkeit der Organisation, die grundlegende positive oder negative Folgen für deren
Beschäftigten haben. Dazu können u. a. gehören: Restrukturierung, Auslagerung von Arbeitsprozessen, Schließung, Ausbau oder Neueröffnung von Betriebsstätten, Übernahmen, Verkauf der gesamten oder Teilen der Organisation oder Fusionen.