Diese Standardangaben geben einen Überblick über:

die Struktur und die Zusammensetzung der Unternehmensführung;
die Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Festlegung der Zielsetzung, der Werte und der Strategie der Organisation;
die Kompetenzen und Leistungsbewertung des höchsten Kontrollorgans;
die Rolle des höchsten Kontrollorgans beim Risikomanagement;
die Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung;
die Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Bewertung der wirtschaftlichen, ökologischen und gesellschaftlichen Leistung;Vergütung und Leistungszulagen.

Struktur und Zusammensetzung der Unternehmensführung

Die Transparenz der Struktur und Zusammensetzung der Unternehmensführung der Organisation ist wichtig, um die Verantwortlichkeit der entsprechenden Organe und Einzelpersonen sicherzustellen. Diese Standardangaben beschreiben, wie das höchste Kontrollorgan zur Unterstützung der Zielsetzung der Organisation gebildet wird und strukturiert ist und wie diese Zielsetzung mit wirtschaftlichen, ökologischen und gesellschaftlichen Dimensionen in Zusammenhang steht.

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