Orientierungshilfe - Angaben zum Managementansatz

Aspektspezifische Orientierungshilfe bzgl. G4-DMA-b
Beschreiben Sie die Systeme, die zur Überprüfung neuer Lieferanten anhand von Kriterien im Hinblick auf Arbeitspraktiken verwendet wurden. Nennen Sie die dabei verwendeten Kriterien. Kriterien im Hinblick auf Arbeitspraktiken und Prüfungen der Auswirkungen auf Arbeitspraktiken können Folgendes umfassen:

Beschäftigungspraktiken;
Arbeitsschutzverfahren;
Vorfälle (z. B. verbale(n), psychische(n), körperliche(n) oder
sexuelle(n) Missbrauch, Nötigung oder Belästigung);
Arbeitsbeziehungen;
Löhne und Vergütungen;
Arbeitszeiten.

Beschreiben Sie die Prozesse – z. B. Due Diligence –, die verwendet wurden, um erhebliche tatsächliche und potenzielle negative Auswirkungen auf Arbeitspraktiken in der Lieferkette zu ermitteln und zu prüfen. Negative Auswirkungen schließen diejenigen ein, die von der Organisation verursacht werden oder zu denen sie beiträgt oder die mit ihren Aktivitäten, Produkten oder Dienstleistungen als Folge ihrer Beziehungen zu einem Lieferanten in Verbindung stehen.

Beschreiben Sie, wie die Organisation vorgeht, um die Lieferanten zu bestimmen und zu priorisieren, die im Hinblick auf Auswirkungen auf Arbeitspraktiken geprüft werden sollen. Prüfungen können auf Audits, vertraglichen Prüfungen, bilateralen Verpflichtungen und Beschwerdeverfahren beruhen.

Beschreiben Sie die Maßnahmen für den Umgang mit den in der Lieferkette ermittelten erheblichen tatsächlichen und potenziellen negativen Auswirkungen auf Arbeitspraktiken. Geben Sie an, ob die Maßnahmen dazu bestimmt sind, die Auswirkungen zu vermeiden, zu bekämpfen oder zu beseitigen. Die ergriffenen Maßnahmen können eine Änderung der Beschaffungspraktiken oder der Leistungserwartungen der Organisation, den Aufbau der Produktionskapazität, Schulungen, Änderungen von Prozessen und Beendigung der Geschäftsbeziehungen mit einem Lieferanten umfassen.

Beschreiben Sie, wie Erwartungen in den Verträgen mit Lieferanten festgelegt und definiert werden, um die Vermeidung, Bekämpfung und Beseitigung von erheblichen tatsächlichen und potenziellen negativen Auswirkungen auf Arbeitspraktiken zu fördern (und nennen Sie die dazugehörigen Vorgaben und Zielsetzungen).

Geben Sie an, ob Lieferanten Anreize oder Belohnungen für die Vermeidung, Bekämpfung und Beseitigung von erheblichen tatsächlichen und potenziellen negativen Auswirkungen auf Arbeitspraktiken erhalten.

Beschreiben Sie die Verfahren zur Prüfung und Kontrolle von Lieferanten und deren Produkten und Dienstleistungen anhand von Kriterien im Hinblick auf Arbeitspraktiken.

Nennen Sie Typ, System, Umfang, Häufigkeit und aktuelle Umsetzung von Prüf- und Kontrollverfahren und geben Sie an, welche Bereiche der Lieferkette zertifiziert und kontrolliert wurden. Die Prüfung und Kontrolle von Lieferanten und deren Produkten und Dienstleistungen anhand von Kriterien im Hinblick auf Arbeitspraktiken kann von der Organisation selbst oder von einer zweiten oder dritten Partei vorgenommen werden.

Beschreiben Sie vorhandene Systeme zur Prüfung der potenziellen negativen Folgen der Beendigung der Geschäftsbeziehungen mit einem Lieferanten infolge der Prüfung im Hinblick auf Auswirkungen auf Arbeitspraktiken und die Strategie der Organisation zur Begrenzung dieser Auswirkungen.

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