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Tipps und Argumente für die Prävention

Bezeichnung

Prävention kennt keine Altersgrenzen – Demografischer Wandel in der Arbeitswelt (Ausgabe Oktober 2016)

Kerninhalte

In dieser berufsgenossenschaftlichen Information werden Tipps und Argumente zusammengefasst, um Unternehmer in die Lage zu versetzen, die Qualitäten, die ältere Beschäftigte auszeichnen (z.B. Erfahrungswissen, höhere Arbeitsdisziplin, Führungsqualitäten), stärker zu nutzen und damit präventiv Leistungseinbußen und Ausfallzeiten vorzubeugen.